저 자 : 현선해 , 최세경 , 서문교 / 쪽 수: 292쪽 / 크 기 : 172 * 225 mm / ISBN : 9791156645627 / 출간일 : 2021년 08월 13일 출간

목 차

PART 01 조직에 대한 이해

CHAPTER 01 조직에 대한 이해

1 거시적 시각과 미시적 시각

2 조직이란 무엇인가?

3 시스템적 접근

4 투입-변환-산출

5 이 책의 구성

CHAPTER 02 조직효과성과 윤리

1 조직효과성

2 시스템 관점과 조직효과성

3 조직효과성 측정의 세 가지 접근법

4 통합 접근법

5 조직효과성과 윤리

6 윤리경영의 실천

7 윤리적 딜레마

8 지속가능경영

9 기업의 사회적 책임

PART 02 조직구조의 이해

CHAPTER 03 조직구조의 설계: 3요소

1 조직구조의 중요성

2 기계적 조직 vs. 유기적 조직

3 공식화

4 복잡성

5 집권화

6 상황적 요인

7 기술에 따른 조직

CHAPTER 04 조직구조의 설계: 디자인의 선택

1 조직구조 디자인

2 기능제조직

3 사업부제조직

4 매트릭스조직

5 프로젝트조직

6 네트워크조직

7 하이브리드조직

8 Mintzberg의 조직 유형

PART 03 조직의 환경

CHAPTER 05 외부환경

1 조직의 외부환경

2 개별조직 수준-도메인과 섹터

3 개별조직 수준-정보와 불확실성

4 개별조직 수준-자원과 의존성

5 조직군 수준

6 필드 수준

CHAPTER 06 내부환경: 조직문화

1 조직문화의 이해

2 조직문화의 기능은 무엇인가?

3 조직문화의 형성과 유지

4 조직문화의 확인

5 조직문화 모델

CHAPTER 07 내부환경: 전략적 자원

1 전략적 자원과 경쟁우위

2 자원, 핵심역량과 지속적 경쟁우위

3 자원기반관점

4 전략적 자원분석

PART 04 조직의 과정

CHAPTER 08 전략경영

1 전략경영

2 기업 수준의 전략

3 사업부 수준의 전략

4 기능 수준의 전략

5 전략경영 분석도구

CHAPTER 09 조직변화와 혁신

1 조직변화

2 조직생애주기

3 조직쇠퇴

4 조직혁신

5 왜 혁신을 추구하는가?

6 혁신의 과정

7 혁신의 분야

8 혁신과 조직구조

CHAPTER 10 의사결정

1 의사결정

2 완전한 합리성과 제한된 합리성

3 Cyert-March-Simon 모델

4 Mintzberg 모델

5 Garbage Can 모델